越剧需要一个接班团队

【类型】报纸

【关键词】 越剧 

【地址】 地址1

【来源】 东方早报

【入库时间】2015.02.11

【全文】

◎心事

生活中的吕瑞英并没有艺术上和工作中那样多的坚持，更多是随和亲切。尽管已经76岁了，可大家最喜欢形容她的一个词依然是“可爱”。和她搭档多年的陈少春说，吕瑞英舞台上的甜美来自于内心。而年轻人则喜欢亲切地称她“瑞英老师”，说起她的“可爱事迹”更是不胜枚举：“排练结束后，她会和我们一起打80分。”“有一次排练间隙，有一个同学和瑞英老师不知怎么讨论起身高来，她硬说她长得高，于是就当场脱鞋测身高，逗得大家哈哈大笑。”

虽然不再频繁地过问剧院事务，但吕瑞英始终在关注着越剧的发展，忧心从不曾少：“我以前也觉得年轻演员不用心，但现在开始渐渐理解她们。现在的氛围和过去不一样，年轻演员很苦闷。现在演个戏还要靠演员自己去拉资金，这实在不是办法，简直就是拿着金饭碗在讨饭。很多人说现在戏的质量在走下坡路，可是，如果没有生活保障，戏的质量怎么可能有保障？”

而最让吕瑞英揪心的还是越剧的接班队伍：“我一直觉得以前上海青话的模式是真正造就演员的模式，大家是一个团队，主角配角大家轮着演，在不断的艺术实践中共同成长，既有个人风格，又有综合实力。而现在，我们的年轻演员却被打散分到各团，没有作为一个团队来进行整体培养，接班人的培养不应该是单独的、个体的。”吕瑞英说罢长叹一声：“其实现在每个剧团都面临这个问题，我们对传统的继承，不应该只局限于剧目和艺术，也应该体现在对于人才的培养上。我曾经是一个受惠者，所以希望有更多的受惠者。”