在诸暨山下湖镇，西干渠联网公路刚刚建成通车，公路边的米果果小镇旅游风景区就开始了紧张的施工。景区将在这条美丽乡村公路旁再建一个进出口，缓解旅游旺季游客车辆进出的拥堵现象。

　　“去年‘十一’小长假的时候，我们景区来了23万人，停车场每天爆棚。”米果果景区办公室主任吴荣飞说，西干渠联网公路开通后，景区也将开出新的门户，起到分流作用。

　　同时，他也期待着这条新的乡村公路能为景区带来更多的游客。“西干渠联网公路的开通，将我们景区和华东珠宝城、白塔湖湿地公园等景点和购物点连在了一起，实现‘吃喝玩乐购’一条龙，形成整体效应。”吴荣飞说。

　　据了解，绍兴市美丽乡村公路示范乡镇（街道）考核工作开展以来，诸暨市以“修一条路、造一片景、富一方百姓”为发展理念，以“打造东、南、西、北4条美丽公路景观带”为抓手，积极实施美丽公路“五个一万”工程，着力打造自然生态、畅通舒适、美丽致富的美丽交通走廊。

　　“美丽公路建好以后，我们村的整体风貌有了很大提升，百姓出行也变得很方便。以前去镇上的珍珠市场要到其他村子绕一绕，骑车起码要20多分钟，现在5分钟就到了。”山下湖镇泌湖村村民魏军苗对记者说。

　　在建设美丽公路的同时，诸暨也着力打造美丽公路景观带建设。结合诸暨特色旅游，建设了西施之眼、西施之裳、西施之恋、西施之泪4条美丽公路景观带。同时，绿化、美化、亮化东线S308绍大线、西线双金线、南线S211诸东线、北线03省道东复线，形成千年香榧林百年养生地、七彩五泄、东白湖浪漫度假区、世界珠乡湿地花园等4条美丽公路景观带，全面提升了公路沿线景观，打通了诸暨乡村的风情走廊。

　　新年伊始，市委七届十三次全会谋定而动，对全市新一年工作作了精心谋划和周密部署，全市各地、各部门要认真学习贯彻全会精神，把握新方位，践行新使命，落实新要求，全力做好今年各项工作，奋力开创高水平全面建成小康社会、加快建设现代化绍兴的新进程。

　　谋定而动方能笃行致远。哲人云，世间事凡谋则成、不谋则衰；凡预则立、不预则破。做好今年工作，重在谋字上下功夫。谋大势，要认真吃透中央经济工作会议和省委经济工作会议精神，深刻领会市委全会精神，牢牢把握经济运行的特点和规律，正确看待和分析当前面临的实体经济结构性供需失衡、金融和实体经济失衡、房地产和实体经济失衡“三大失衡”问题，咬定供给侧结构性改革不动摇；谋策略，要以改革破解难题，以创新驱动发展，在稳中求进的总基调下，打好转型升级系列组合拳，抓好“三改一拆”、“五水共治”、越商回归各项工作，不断推进绍兴改革发展新格局，担当起“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的新使命。

　　当前的绍兴，正处在高水平全面建成小康社会的关键节点上。全市各地、各部门必须站在全国、全省大局谋划发展思路，深刻认识当前经济社会发展中存在的突出矛盾和问题，拉高标杆、补齐短板，保持定力、奋发有为。以攻坚克难之力，破解传统产业比重过高、科技创新能力不强、盈利能力偏弱等问题；以摧枯拉朽之势，破解空间布局零乱、基础设施建设滞后、城市融合程度不高等问题；以久久为功之志，破解生态环境脆弱、稍有松动就会反弹等问题，切实担当起对地方发展负责、对人民负责的职责使命，攻城拔寨、闯关夺隘，上下同欲、争创一流，努力交出靓丽的经济报表、生态报表、平安报表、党建报表。

　　善谋者胜，远谋者兴。市委七届十三次全会对绍兴的发展路径作了通盘考虑和系统谋划，全市各地、各部门和广大党员干部要领会悟透全会精神，承接“十三五”良好开局势头，在新一年工作中，牢固树立新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，以“八八战略”为总纲，以生态文明建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移持续深入打好转型升级系列组合拳，抓实抓好“拆治归”各项工作，以翻篇归零、戒骄戒躁、扬鞭奋蹄的姿态，拿出舍我其谁、当仁不让的豪气，激发敢为人先、勇立潮头的勇气，一步一个脚印往前赶，一年一个台阶向上迈，凝心聚力，苦干实干，为全面完成新一年的目标任务，扎实推进绍兴经济社会更好更快发展而共同努力！

　　日前召开的市委七届十三次全会，明确了做好今年各项工作的目标要求。各地、各部门要在全会精神的引领下，找准路径，激发动力，积极推进供给侧结构性改革，坚定不移持续深入打好经济转型升级系列组合拳，抓实抓好“拆治归”各项工作，奋力开创绍兴改革发展新局面。

　　找准路径，明确目标，是做好新一年工作的先决条件。市委全会站在全局的高度，提出了着力提升实体经济发展质量、着力推动以科技创新为核心的全面创新、着力推进农业供给侧结构性改革、着力推进大城市建设、着力推进关键性改革、着力推动新一轮对外开放、着力深化生态环境治理、着力推进公共服务均等化、着力推进民主法治建设等九个方面重点工作，全市各地、各部门要按照全会提出的要求，明确新目标，把握新方位，践行新使命，落实新要求，全力做好今年经济社会发展各项工作。

　　实体经济是产业转型升级的主战场，要坚持不懈推进产业升级，提高实体经济核心竞争力。创新是引领发展的第一动力，要全面实施创新驱动发展战略，促进新动能发展壮大、传统动能焕发生机。“三农”是做好各项工作的基础，要以提高农业供给质量为方向，不断提升农业品质、农村环境和农民生活水平。城市是最大的发展平台，要加快全市域协同发展、大市区融合发展，构建全市域一体化发展新格局。改革是发展动力之源，要大力推进重要领域和关键环节改革，加快改革举措落地。对外开放是发展的新动力，要树立“域外就是外”的大开放理念，以开放促改革、促发展。生态文明是实现可持续发展的基础，要以生态文明建设为统领，推进生态绍兴建设。民之所望就是施政所向，要增加公共服务有效供给，不断提高群众获得感满意度。民主法治建设是社会和谐稳定的重要保障，要深入推进法治绍兴建设，营造团结和谐政治环境和社会氛围。

　　今年的重点工作和目标任务，清晰地摆在了全市干部群众面前，方向已明，路径已清，现在要做的就是踏踏实实干，只争朝夕干，主动有为干。各地、各部门和广大党员干部，要拿出虎口夺食、猛虎扑食的劲头，闯出千帆竞发、百舸争流的局面，干出“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的风范，为绍兴“十三五”发展谱写新篇章！

　　昨天下午，市委副书记、代市长马卫光到绍兴文理学院调研。他强调，绍兴文理学院要找准目标定位，抢抓发展机遇，积极服务地方经济社会发展，努力建设成为一流地方大学。

　　马卫光先后来到河东、河西和南山校区，考察化学化工学院省精细化学品传统工艺替代技术研究重点研究室和医学院医学实验中心，详细了解科技创新、成果转化以及教学教研等情况，他希望学校继续加大创新力度，为绍兴调整优化经济结构、加快产业转型升级提供更有效的科技支撑。马卫光还参观了校史馆，了解学校发展历史。随后，马卫光主持召开座谈会，听取学校发展情况汇报，研究协调相关问题。

　　马卫光指出，绍兴文理学院自1996年成立以来，办学规模不断扩大，办学质量不断提高，向社会输送了大量人才，为我市经济社会发展作出了重要贡献。马卫光强调，高等教育是决定城市竞争力水平的重要因素，绍兴文理学院作为绍兴最高学府，要坚持以融入地方、服务地方发展为办学宗旨和发展路径，进一步解放思想、拓宽思路，加快绍兴大学创建步伐，努力提升学校办学现代化水平。要立足绍兴产业发展需要，选择若干学科作为学校主攻方向，进一步做强特色专业，培养优秀人才，引领助推城市产业发展。要切实加强师资队伍建设，注重引进学科带头人，全面提高教育教学质量和科技创新水平，为地方发展提供人才和智力支持。要着力抓好大学生思想政治教育工作，教育引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，促进知识、能力和素质的协调发展，努力培养更多德才兼备、全面发展的人才。

　　昨天上午，市委、市政府召开全市畜牧业转型升级暨“美丽生态牧场”创建推进会。市委副书记、代市长马卫光强调，要科学把握生态保护与助农增收的关系，加快推进畜牧业转型升级，坚定不移走好绿色发展之路，努力让畜牧业成为有奔头的产业、让养殖场成为令人向往的美丽牧场。市委副书记尹永杰主持会议，副市长冯建荣参加会议。

　　马卫光指出，推动畜牧业转型升级，事关现代农业发展，事关经济提质增效，事关生态文明建设。要从业态、规模、布局、优势和环保的角度，全面审视我市畜牧业发展现状，紧盯特色高效、绿色循环的转型方向，科学谋划，精准施策，努力开创我市畜牧业发展的新局面。

　　马卫光强调，要紧紧围绕结构、品质和效益，持续推进畜牧业转型升级和美丽生态牧场建设工作，真正做到抓牢重点、攻克难点。要着力优化畜牧业结构，科学谋划区域分布，注重产品结构优化，创新生产主体结构，确保畜牧业产能与永续发展要求相协调。要全面提升畜牧业品质，大力推行“标准化+”，积极推进美丽生态牧场建设，强化产品质量全流程监管，致力满足广大群众对安全、放心、优质产品的追求。要不断提高畜牧业效益，加快提升全要素生产率，推动农牧结合、牧旅结合，大力发展畜牧业副产品加工业，努力实现资源产出率高、产品质量高、劳动生产率高、资源利用率高的发展目标。马卫光强调，各级各部门要按照省、市统一部署，坚持畜牧业转型升级的方向不动摇，坚持“养什么都可以，养什么都不能污染环境”的理念不动摇，强化统筹谋划，细化工作举措，健全推进机制，不折不扣抓好工作落实，合力创建畜牧业绿色发展示范市。

　　会上，全市首批50家市级以上美丽生态牧场受到表彰，市农业局、诸暨市政府、滨海新城沥海镇政府、上虞区祥盛农业先后作了交流发言。

　　昨天上午，20位国家和省“千人计划”人才、省市各类领军人才、全国技术能手等高层次人才齐聚一堂，参加全市高层次人才座谈会。市委人才办在听取了大家就优化人才创新创业服务提出的意见建议后表示，将进一步抓好人才政策的兑现，并加强督查。

　　记者在会上了解到，2016年，我市出台人才新政二十条，建设绍兴市“千人计划”产业园，举办“名士之乡”人才峰会，还组建了一个人才基金和两家人才服务银行，构建了“店小二”式的人才协调服务机制，推动人才工作迈上了新的台阶。去年，全市入选省“千人计划”16人，是2015年的2.7倍，入选省领军型创业创新团队4个，位列全省第二。

　　如何在新的一年里继续推动我市人才工作走在全省前列？优化人才创业创新服务至关重要。针对与会高层次人才提出的加快政策兑现速度、引进高层次人才社保衔接、高层次人才新产品推广应用、建立高层次人才交流平台、海外人才签证手续繁琐、中小型企业科技骨干断层、缺少培训技能人才的公共师资库等一系列问题和建议，市委人才办汇总后将交办、督办市级相关部门马上落实并解决，进一步优化人才发展环境。

　　据悉，在进一步抓好政策兑现的同时，我市将优化创业创新服务，建立完善人才之间、人才与政府部门、企业与国内高校及海外人才社团等方面的交流对接平台，每个月开展一次以上人才对接活动，为人才提供“店小二”式的服务；抓牢资本纽带，引进科技人才与金融人才相结合，引导人才与创投机构、上市公司进行对接，发挥人才基金作用，探索建立海外科技孵化器，以资本为纽带引进和扶持高端人才项目。