当前，“企业因文化而繁荣”、“小企业靠老板，中企业靠制度，大企业靠文化”等理念，已成为众多规模企业的共识。企业报理应充分发挥其特有功能，在展现企业经营理念、展示企业形象上发挥作用。

企业犹如一座大厦，支撑这座大厦的无形力量来自浓厚的企业文化。企业报作为企业文化建设的重要载体，能够引导员工对团队的认同感和归属感，激发员工的热情和憧憬，对企业发展及企业文化建设有着重要作用。

一、企业报在企业中的重要作用

企业报是企业展示形象的旗帜。企业报可以展示企业的风貌、形象，透过企业报，可以看到企业的精神、理念，可以看到企业文化建设的水平、两个文明建设的成果。

企业报是职企展示双爱的窗口。实践证明，许多冲突事件的发生，往往是由于联系和沟通渠道不畅造成的。企业报在沟通方面有着得天独厚的优势，它可以把职工的呼声直接反映到企业领导层，也能够把企业的决策原原本本地传达到职工中。因此，企业报成了企业保持持续健康发展的润滑剂和助推器。

企业报是职工展示才华的舞台。企业报立足于本企业，报道的是职工身边的事，展示的是企业内部的精神风貌，可以说，企业报是培育和锻炼员工写作技能和思维能力的园地。

企业报是工会展示作用的平台。从工会角度来看，发挥工会组织在企业文化建设中的作用，既能为工会工作拓宽新思路、增加新内容、开创新形式，也有助于提升工会组织在企业发展大局中的地位。

二、充分发挥企业报特有功能

当前，“企业因文化而繁荣”、“小企业靠老板，中企业靠制度，大企业靠文化”等理念，已成为众多规模企业的共识。企业报理应充分发挥其特有功能，在展现企业经营理念、展示企业形象上发挥作用。

发挥对企业发展的“催化剂”作用。作为企业的报刊，要积极为企业的生产经营、文化建设和持续发展服务，自觉成为企业发展不可或缺的“催化剂”。要积极引导企业确立相信职工、依靠职工的发展理念，打造团结进取、和谐创业的企业精神，明确共谋发展、共享成果的利益追求，营造和谐稳定、充满活力的文化氛围。要大力宣传“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”竞赛活动，在广大职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮。要深入开展合理化建议、技术革新、发明创造和技术协作等活动，激发广大职工的工作热情和创造活力，提高职工创新、创业、创优能力，

发挥对企业文化的“强心剂”作用。企业文化是企业的“魂”，而企业报纸就是塑造企业的“形”。“魂”与“形”是相互影响、相互依存的。作为企业文化建设的重心，企业报要以培育、弘扬企业文化为己任，为企业文化注入有力的“强心剂”。要通过对企业好人好事的报道和职工敬业奉献的宣传，塑造学习典型，从而鼓励先进、鞭策后进，弘扬社会正气、打击歪风邪气，使企业员工心往一处想，劲往一处使，形成团结奋进、开拓进取、精益求精的企业氛围，形成富有时代气息、倡导和谐理念的职工文化。

发挥对企业形象的“添加剂”作用。企业报刊还是企业的一张“金名片”，是扩大企业对外宣传、帮助企业树立良好形象的重要“添加剂”。企业通过企业报刊，向公众展示企业的经营理念，向社会发出企业自己的声音，彰显企业的行业文化和对社会的责任。企业的价值观念、管理理念，企业的职业意识、职业道德，企业强调遵守的礼仪和行为规范等这些企业文化符号，需要通过报纸长期不断地反复宣传、反复灌输，使企业的文化形象在公众心中牢牢树立起来，这对提升企业的整体形象有重要意义。

作者单位 柯桥区总工会