-
基于产业结构调整的绍兴市人才资源开发策略研究
-
作者:
姚锐 来源:上海交通大学 年份:2007 文献类型 :学位论文 关键词: 人才资源开发 产业结构调整 绍兴
-
描述:业结构的升级、优化直接依赖于人才资源的开发和利用。因此,通过对绍兴产业结构调整状况和人才资源开发工作的分析与思考,加快人才资源开发步伐,为绍兴产业结构调整提供相应的人才支持,具有重要的意义。
论文首先介绍了人才资源开发、产业结构调整等基本概念,阐述了人才资源开发对产业结构调整的重要意义,介绍了城市发展战略与人才资源开发的匹配理论,产业竞争优势构成体系的钻石理论与人才资源开发的关系,以及国内外的研究概况。
接着对绍兴市产业发展和人才资源的现状进行分析。从近年来绍兴市产出结构和就业结构的变化情况可以看出:第二产业依然是绍兴市人才资源集聚的主要领域和人才资源开发的重点部门;从总体来看,绍兴市的人才资源总量偏低,且创新能力较差;虽然近年来绍兴市在人才资源开发方面采取了一些措施,但还存在人才资源开发投资较...
-
浙江绍兴:以人才资源整体性开发促经济发展
-
作者:暂无 来源:中国公务员杂志 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 整体性开发 人才资源 绍兴市 乡镇企业 经济发展 人才资源开发 国家公务员制度 失业保险 机关事业单位 跨世纪人才
-
描述:浙江绍兴:以人才资源整体性开发促经济发展绍兴市人事局绍兴是国务院1982年第一批公布的24个历史文化名城之一,又是国务院批准确定的沿海开放地区之一。几年来,我们以邓小平人事人才思想为指导,按照“大人才、大市场、大服务”思路,当层次、多渠道、全方位地开...