国庆长假期间，嵊州市鹿山街道东大湾村边的百余亩紫薇花开满枝头，成串的花朵迎风舞蹈，成为该村的一大景观。嵊州是中国花木之乡，近年来，该市大力推进美丽乡村建设，不少村庄因地制宜发展花卉基地，为村庄美化添彩增绿。 

　　昨天上午，“成都·绍兴周”重头戏之一的“高机遇·新产业·新动能”系列推介活动在成都高新区举行。

　　人才是推动发展的核心要素，成都丰富的高校人才资源，让绍兴许多企事业单位慕名而来。在昨天举行的“活力绍兴·智引全球”硕博人才项目交流会上，绍兴31家单位推出了1464个高薪岗位，涵盖制造、医药、教育、电子信息等行业，岗位年薪最高达80万元。

　　为全方位展示绍兴对人才的渴望，绍兴6个区、县（市）委书记还通过抖音小视频现场“求贤”。市人力资源和社会保障局也放出大招，在推介绍兴人才新政“3.0版”的基础上，还推介了有关博士后人才的扶持新政：提高博士后工作站建站补贴标准，加大对博士后工作的保障和支持力度。据市就业管理服务中心副主任李坚介绍，交流会现场共收到简历335份，其中博士简历4份、硕士简历331份。

　　与人才招引同步举行的，是以“越蓉互联·震元论道”为主题的后疫情时期“互联网+健康医疗”机遇与挑战专场推介活动。今年以来，新冠肺炎疫情给全社会带来了严重影响，在挑战中谋求新的发展机遇成为各行业共同探讨的话题。推介会上，浙江震元股份有限公司介绍了“互联网医疗平台”建设情况，和与会嘉宾深入探讨“互联网+健康医疗”的前景。

　　文化是绍兴发展脉络中不可忽视的力量。在昨天下午举行的“巴适绍兴·风雅名城”——绍兴文化旅游推介会上，两地文广旅游局签订了《文化旅游战略合作协议》。根据协议，两地将在“文化旅游联合宣传营销”“文化旅游企业交流合作”“文化旅游执法协作”“拓展文化旅游发展空间”“建立文化旅游合作机制”等方面展开深度合作。

　　“如果用‘跳出长三角看长三角’的视角去考量，四川是我们面向西南区域实现文化推广极好的窗口，接下来我们会进一步细化合作内容，通过深度合作，全方位激活绍兴的文化旅游资源，也推动四川的优质资源在绍兴成功落地。”市文广旅游局有关负责人说，促成成都、绍兴两地在文化旅游方面的合作，将加快连通江南越地和西南蜀地两处中华文明重要起源地的历史文化脉络。

　　这边，市级部门（单位）火热推介；那厢，绍兴各区、县（市）也不甘落后。昨天，越城、上虞、嵊州、新昌围绕“品质之城·美美与共”的主题，分别举行特色产业专场推介活动。

　　值得一提的是，新昌县专场举行了2020数字信息化平台“医废管控云”发布会。据介绍，“医废管控云”是新昌企业浙江融家科技有限公司自主开发的在线监测分级管理系统平台，该平台可以将各级医疗机构、转运车队、处置公司等提供的在线监测数据统一接入，实现各级环保卫生监管单位分级管理、分阶段管理，对全域医疗废弃物收集、运输和处理进行全领域覆盖、全天候数据监管。平台发布后，成都市卫生健康委与该企业现场签约建设成都市智慧卫监综合执法平台，实现了两地在“无废城市”建设方面的融合互助。

　　“村里旅游业发展越来越好了，我也想开一家民宿。”近日，柯桥区平水镇剑灶村村民王水弟特意赶到村委会，向村党总支书记沈立波请教。这事若在两三年前，王水弟压根不敢想。她家曾被政府列为低保户，丈夫因生病双腿残疾，双胞胎儿子还在读书，全家仅靠她在服装厂工作的一点收入支撑。

　　剑灶村在历史上享有盛名，是春秋时期越国欧冶子建灶铸剑的地方。由于地处南部山区，该村同周边其余村一样被列入平水江水库饮用水源保护区，不能发展工业。很长一段时间来，村民收入主要靠务农或打工，村集体收入主要靠土地出租和物业用房出租，村民收入和村集体经济都不宽裕。

　　转机出现在2016年。国内菊花生产加工出口龙头企业浙江海丰花卉有限公司看中了剑灶村紧邻绍诸高速公路出入口的优势，计划在此打造菊花种植基地。剑灶村看到商机，积极对接，做好土地流转工作。之后，“海丰花卉”一口气承包下村里1500多亩土地，还招募了100多位本地员工。

　　“以前土地出租价格每亩400元，‘海丰花卉’来了后，租金涨到每亩1000元。我家有3.5亩地，现在一年租金就能收3500元。”王水弟说，这笔钱对她家来说是一笔不小的收入。此外，在“海丰花卉”工作，每月也能赚三四千元，“虽然工资和服装厂差不多，但在家门口工作，交通、吃饭成本节省不少，还能照顾家里”。

　　除了土地流转，剑灶村还和“海丰花卉”联合开发乡村旅游，拓展更大的发展空间。2018年底，以农业观光休闲旅游为主的“海丰花园”正式开业，引来了大批游客，其中10%的门票收入归剑灶村集体。“去年，村集体光门票收入就进账7万多元。”沈立波说。

　　尝到甜头后，剑灶村又接连引进了好几个农业和旅游项目，包括拥有先进无土栽培技术的蒲公英现代农业开发项目、水果种植及采摘基地十味果园、画江南写生基地等。如今，剑灶村约90%的土地都实现了统一流转。“去年，村集体经济收入达108万元。”沈立波自豪地说，以前总觉得靠工业经济才能富起来，没想到，没有工业照样大有作为。

　　剑灶村还在酝酿一个更大的发展计划。去年以来，剑灶村积极打造“菊彩剑灶”3A级景区村，在环境整治提升的同时，展现昔日剑灶村越王剑、青瓷窑的繁荣景象，引入铸剑工作室、越窑青瓷体验基地等，发展乡村旅游，将丰富的历史文化资源转变为老百姓实实在在的收入。

　　昨天下午，市委召开全市村（社区）组织换届工作会议。市委书记马卫光强调，深入学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设和村社换届工作的重要指示精神，认真贯彻落实全省村（社区）组织换届工作会议各项部署，高标准高质量推进全市村社组织换届工作，为“十四五”时期全面开启现代化强市建设新征程、奋力打造“重要窗口”绍兴风景夯实基层基础。市领导陈灿、陆维、王琴英、王水君、陈德洪参加。

　　会议以视频形式召开，各区、县（市）设分会场。上虞区、嵊州市、越城区鉴湖街道等单位负责人，以及诸暨市姚江镇包村干部、柯桥区安昌街道安华村驻村指导员作交流发言。

　　马卫光指出，村社组织换届是城乡基层政治生活中的一件大事，是抓基层打基础的一场“大考”。各地各部门要从政治和全局的高度，深刻认识做好这次村社换届工作的极端重要性，把省委提出的总目标、选人标准、方法路径等各项要求落实到我市村社组织换届工作中去，以此为契机纵深推进全面从严治党、明晰高质量发展目标导向、加快市域社会治理现代化进程、打造堪当时代重任的村社干部队伍，在“重要窗口”中展示更加坚实、更加繁荣、更加和谐、朝气蓬勃的“绍兴风景”。

　　马卫光强调，各地各部门要全面推广运用前阶段我市村社换届试点工作取得的成功经验，深入分析存在的不足和漏洞，从试点中吸取经验、完善方案，确保全市面上换届工作全程全面高质量。要突出高质量“一肩挑”，选好头雁、配强班子、严把关口，特别要严格把握政治标准、资格条件，选出最优团队最佳人选。要突出依法高效，在守住政策底线的基础上优化制度设计、完善操作程序，建立于法周延、于事简便的换届流程，确保各方面工作有机衔接、有序推进。要突出以进固稳，加强换届纪律宣传，及时掌握和化解风险隐患，对拉票贿选等违纪违法行为“零容忍”，切实营造风清气正换届环境。

　　马卫光强调，各级党委要切实把全面加强党的领导贯穿村社组织换届选举全过程各环节，突出整体思维，层层压紧压实责任，加强协同、主动担当、稳妥推进，形成做好村社换届工作的强大合力。要统筹考虑、提前谋划换届选举后的村社组织运转、基层治理、村级监督等工作，努力确保选中平稳有序、选后高效运转，不断创造更多绍兴亮点、绍兴经验。