吴越文化优势互补

【类型】报纸

【关键词】 吴越文化 

【地址】 地址1

【来源】 无锡日报

【入库时间】2015.02.11

【全文】

吴越文化自周秦以来的不断融合是不言而喻的，但江浙地域吴、越文化的差异性始终比较明显，对后世的经济文化发展形成重要影响。 影响当今浙江的越文化主要体现以下几个方面特点：开放性，招贤纳士，重视外来人才，不囹圄自守；重视对外交流，重视学习他人长处；开拓进取，勇于闯荡。越文化的这种特点，来自于其特定的地理、历史和民族特性：地理环境的磨炼、战争的磨炼和受中原儒家传统观念束缚少，重商重利观念强。相比之下，吴文化的婉约，恰来自于吴地苏南地区自古就具有良好的平原地理环境和农业资源条件，自然条件的优越及和平与富足的生活条件造就了吴人固守家园的心理，儒家传统思想影响较深。与越文化做个比较，存在如下差异：对个性的强调不够，但秩序性和集体观念较强；固守家园，外出创业的进取精神不足；重商主义不如越地强烈。 就吴越文化对现代经济发展的影响而言，越文化中的开拓进取精神造就了浙江企业家强烈的创新精神，永嘉学派的重商主义造就了浙商对商机的敏感，浙江企业家具有吃苦耐劳的文化传统，宗族文化、亲缘文化造就了浙江的家族企业模式。同时由于历史文化的差异，苏南多管理型的企业家、政治型的企业家，而温州多战略型的企业家和技术型的企业家。 上述差异的直接后果是江苏尤其是苏南的工厂制度强于浙江，而另一方面，浙江民营企业家的创新精神和市场开拓意识远远强于江苏企业家。苏南地区过分注重等级制度和现有秩序，以制度为本，较容易形成企业传统，日积月累，循序渐进，渐渐显示出制度之美，但却缺乏管理创新；而温州人较少受到传统制度的约束，善于不断超越自我，进行管理创新、思维创新，直接与现代企业制度和现代市场经济接轨。 因此，必须取长补短，努力培育有利于经济发展、有利于创新的区域文化。具体来说：要鼓励勇于创新的精神，形成宽松的创新氛围；要培育和鼓励开拓进取的市场意识；要培育义利并重、讲求诚信的商业文化精神；要培养合作创业、精诚团结的创业氛围。 （作者系东南大学经济管理学院教授）