[0图]绍兴市劳动志

作者： 绍兴市劳动局 劳动学会编  来源：广州：广州出版社 年份：1993 文献类型 ：图书 关键词： 劳动人事 

描述：绍兴市劳动志

第二届人力资源管理全国理事会 理事风采

作者：暂无 来源：人力资源管理 年份：2009 文献类型 ：期刊 关键词： 理事会  人力资源管理  风采  职工培训教育  企业管理工作  浙江绍兴  人事管理  中共党员 

描述：陈建翔 理事1954年生，浙江绍兴人，中共党员，人事管理大专学历，经济师、政工师职称。连续从事国企劳动人事、职工培训教育、企业管理工作28年，现任绍兴平铜集团有限公司企管（人事）处处长。

人社部：欠薪案仍高发 向中小企业蔓延

作者：暂无 来源：绍兴日报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 绍兴日报 

描述：据新华社北京1月5日电 春节临近，人力资源和社会保障部劳动监察局局长闫宝卿5日说，拖欠工资案件仍主要发生在工程建设领域。同时，劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业特别是中小企业拖欠工资问题明显

全文：据新华社北京1月5日电 春节临近，人力资源和社会保障部劳动监察局局长闫宝卿5日说，拖欠工资案件仍主要发生在工程建设领域。同时，劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业特别是中小企业拖欠工资问题明显

市人力社保局10项职权下放越城区

作者：暂无 来源：绍兴晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 绍兴晚报 

描述：相关业务7、8两月暂可在市、区两级人力社保局办理 记者 王薇 本报讯 根据市委办、市府办《绍兴市人力社保局相关职权下放越城区的实施方案》，从今天起，市人力资源和社会保障局将一部分职权下放到位于马臻路45号的越城区人力社保局，方便该辖区内的市民就近办理相关事宜。 据了解，本次下放的职权包括实行

全文：协议审查、劳动保障维权举报、投诉、劳动人事争议调解仲裁、职工工伤认定等10项。 本次下放的范围为越城区实辖区内，包含灵芝镇、东浦镇、鉴湖镇、塔山街道、蕺山街道、北海街道、府山街道、城南街道等8个镇街

1万余元加班工资仲裁委帮忙追回来

作者：暂无 来源：绍兴晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 绍兴晚报 

描述： 记者 杜静静 通讯员 许彩华  本报讯 近日，上虞市民金先生将一面写有“依法行政，百姓公仆”的锦旗送到了上虞区劳动争议仲裁院，感谢劳动仲裁工作人员帮助他依法追回加班工资款项1万多元以及补缴相关

全文： 记者 杜静静 通讯员 许彩华  本报讯 近日，上虞市民金先生将一面写有“依法行政，百姓公仆”的锦旗送到了上虞区劳动争议仲裁院，感谢劳动仲裁工作人员帮助他依法追回加班工资款项1万多元以及补缴相关

今天起部分人力社保业务 可在越城区人力社保局办理

作者：暂无 来源：天天商报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 天天商报 

描述：今天起部分人力社保业务 可在越城区人力社保局办理 记者 王薇 商报讯 记者从绍兴市人力资源和社会保障局了解到，为方便群众办事，提高行政效率，根据市委办、市府办《绍兴市人力社保局相关职权下放越城区的实施方案》（绍市委办发〔2014〕47号）的通知精神，从今天起，市人力资源和社会保障局将一部

全文：，本次下放的职权包括实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批、实行劳务派遣行政许可、未成年工使用确认、集体合同和工资集体协议审查、劳动保障维权举报投诉、劳动人事争议调解仲裁、职工工伤认定等十项职权

俱乐部:李昕曾打骂队员 李昕:这和球队违约有啥关系!

作者：暂无 来源：绍兴晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 绍兴晚报 

描述：昨日上午,前浙江女篮主教练李昕状告俱乐部提前解除合同一案,在杭州市西湖区劳动人事仲裁委员会开庭仲裁。李昕和俱乐部负责人均未出庭,由代理律师全权处理。围绕罢训、辱骂队员、违反纪律、合同细节等情况,双方

全文：昨日上午,前浙江女篮主教练李昕状告俱乐部提前解除合同一案,在杭州市西湖区劳动人事仲裁委员会开庭仲裁。李昕和俱乐部负责人均未出庭,由代理律师全权处理。围绕罢训、辱骂队员、违反纪律、合同细节等情况,双方

庭上针锋相对，庭下继续调解

作者：暂无 来源：天天商报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 天天商报 

描述：昨天，前浙江女篮主教练李昕状告俱乐部提前解除合同一案（详见昨日12版），在杭州市西湖区劳动人事仲裁委员会开庭仲裁，作为当事人的李昕和俱乐部负责人均未出庭，而由代理律师全权处理。 在庭审现场，俱乐部方面认为，球队的实力在联赛中数一数二，但李昕刚到球队后就因为个人原因导致队员大规模罢训，给球队留下了巨

全文：昨天，前浙江女篮主教练李昕状告俱乐部提前解除合同一案（详见昨日12版），在杭州市西湖区劳动人事仲裁委员会开庭仲裁，作为当事人的李昕和俱乐部负责人均未出庭，而由代理律师全权处理。 在庭审现场，俱乐部

挪还是休？能休多久？敢不敢休？

作者：暂无 来源：天天商报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 天天商报 

描述：——休假制度民众三大“槽点”如何破解 五一“小长假”，似乎一眨眼就过完了。每到假日最后一天，“吐槽”声总是此起彼伏——“连上六天班的日子开始了”“第一天和第三天都堵在路上，本质上就游了一天”“年假？探亲假？早都给‘挂起来’了”…… 休个假，为何休出如此多的“吐槽”？根源在哪里？该如何破解？ “

全文：新浪网在问卷发布两天后的统计数据显示，有超过57%的网友认为不应该保留调借周末形成的黄金周，超58%的网友认为无必要将1天的节日调借周末形成3天长假，“这是拿我们自己的周末忽悠我们过节。” 清华大学

探索残疾人就业新模式，丰富残疾人的文化生活

作者：暂无 年份：2014 文献类型 ：抓取新闻

描述： 关键词 残疾人就业 市机关单位工作人员 任先生： 市区大街小巷里很多助残工作岗位比如修鞋、修锁小店铺的经营者实际上都是身体健全的人。这些人是如何获得助残岗位的？会不会存在弄虚作假的情况？不知道在帮助残疾人就业方面有什么其他好的政策？ 市残疾人联合会理事长钟宝坤答： 任先生指的助残工作岗位应该是指由

全文：身体条件相适应的工作岗位，依法依规缴纳社会保险，给予劳动保障，但没有硬性规定安置企业给予就业残疾人补贴。 职工因工致残由劳动人事部门组织鉴定伤残级别，发放《职工伤残证》，享受相应待遇。如因工致残人员身体