国庆长假期间，嵊州市鹿山街道东大湾村边的百余亩紫薇花开满枝头，成串的花朵迎风舞蹈，成为该村的一大景观。嵊州是中国花木之乡，近年来，该市大力推进美丽乡村建设，不少村庄因地制宜发展花卉基地，为村庄美化添彩增绿。 

中国著名经济学家厉以宁近日在圣彼得堡国立财经大学进行了题为“中国经济的改革和发展”的演讲。在回答记者提出的取消农民户口与农民先前拥有土地关系问题时，厉以宁说，“根据我在浙江和其他一些省份调查、考察的心得，我觉得应确权在先，户口差别取消在后。户口差别的取消要随着城镇化的进展而共同推进。”厉以宁说，“确权是最重要的。首先把宅基地的使用权、承包地的经营权、宅基地房屋的所有权的权证搞清楚，再随着城镇化的推进，户口制度逐渐合二为一。”厉以宁认为，确权后农民的收入将有更多来源。农民的土地可以进行种植、养殖业，土地出租、房屋出租、外出打工都成为收入来源。将来农民不再是身份，而是一种职业。将来中国的农业从业者将是真正懂得农业技术的农场主、农民合作社、农业企业等，农业种植生产将走规模化道路。

什么样的人能当领导干部

在新的用人理念和导向之下，什么样的中共党员能成为领导干部呢？中组部相关负责人表示，要深化干部选拔任用和考核评价制度改革，解决“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”取人用人问题。四个“唯”为何被摈弃？新的选人标准又是什么呢？“得票不应是干部选拔任用的唯一依据。在民主政治中，用人的本质是授权，可分为选举和任命两种基本途径。”中央党校党建教研部主任王长江在接受《人民日报海外版》记者采访时说，选举自然就要涉及选票；而任命可以坚持从实际出发，综合运用会议投票、推荐、个别谈话、延伸考察以及沟通协商等多种方式。对于“唯分”现象，王长江指出，只看重分数，必然导致对实际工作能力的忽视。所以应该完善公务员分类选拔，增强党对干部的推荐制度，把干部的专业知识技能和统筹全局的政务观结合起来。

让福利摆脱“腐利”的阴影

刚刚过去的中秋节，很多人没吃上福利月饼，却参与了一场由“发不发月饼”而引发的讨论。《光明日报》发表文章认为，公共财政支出每一分钱都要有充分正当的理由，这绝对是讨论的大前提。只是原则和现状之间还有一个需要靠改革解决的时差。只要充分考虑国情，讨论“福利”时就不得不回答两个问题，一是如果剥离以月饼为代表的传统福利，普通公务员的薪酬是否能和他们所从事的工作相匹配？二是目前是否存在一些单位领导，为搏政绩而克扣职工合理劳动保障的情况？如果这样看，发福利合不合理的问题，应该转换成到底什么是合理福利的问题，转化成福利的明晰性和合法性问题。政府改革的任务之一，就是清理旧体制的习惯，重树新体制的规则，尽量缩短转型过渡期新旧规则混杂的阶段——正是这种混杂让“福利”变得性质模糊，让发福利和不发福利都有了立论的理由。只有使薪酬和福利设计摆脱暧昧、灰色的性质，改变福利随意发放和定位不清的现状，福利才能摆脱“腐利”的阴影，名正言顺。

理论动态